エンジニアリング ソリューション(ES事業部)の特徴について
輸送機器メーカーを中心とした開発・生産技術領域から、自動車生産関連の製品・設備設計領域まで幅広く対応しております。
特徴としては、独自の研修施設を設け安全衛生、品質管理、CADや計測技術について学ぶための豊富なカリキュラムを用意しております。エンジニア経験のない方でも専門トレーナーにより基礎からじっくり学んで頂き、お客様先でのスキル的な不安がある場合などはお客様に合わせた実践的研修にも対応しております。
現在は300名以上のエンジニアが所属しており、その8割以上が未経験からエンジニアとして成長しています。
求める人財
手に職を付けたい、技術力を身に着けたいと思っている方。未経験であっても、やる気があって物事を前向きに考えられる方は大歓迎です。
また、コミュニケーション能力も欠かせません。技術の仕事というと一人で作業に没頭するようなイメージが強いかもしれませんが、当社のエンジニアはお客様と一緒に仕事をすることが多いため、円滑に進めるためには欠かせません。特に分からないことは分からないと自ら発信できる力を重要視しています。分からないと声を挙げてもらえればトコトン分かるまで指導していきます。
ES事業部では、車が好き、ものづくり業界で働きたい、コツコツと作業するのが好き、など様々な志望動機からエンジニアになったメンバーが多数活躍しています。
未経験・異業種からの挑戦も大歓迎。グリーンテックでエンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか？
入社後のキャリアイメージ
ES事業部の１番の特徴は専用の研修施設を持っていることが挙げられます。入社後、こちらの研修施設で約１カ月間の研修を受け、専門の知識や技術を身に着けていただきます。未経験からスタートした方であっても、図面の読み方や測定器の使い方を身に着けることができる研修になっています。この研修では、エンジニアを目指す社員が全国から集まりますので仲間と共に切磋琢磨しながらスキルアップできる環境を整えています。
自動車設計や評価実験など、領域によっては別途、専門的な教育もご用意しています。
お客様先での業務に就く際も、先輩社員のもとでアシスタントのような業務から始めていきます。知識・経験共に豊富な先輩社員がフォローしますので、業務を通じて更なる技術力を身に着けることが可能です。専門的な要素を含むお仕事だからこその難しさもありますが、お客様からも頼りにされる非常にやりがいのあるお仕事です。エンジニアとして一人前になることが第一の目標にはなりますが、ゆくゆくは後輩エンジニアを育成するリーダーとしてのご活躍を期待しています。
メッセージ
人生の中で自分が成長していると実感できる瞬間は何度あるでしょうか。大半は振り返ってみて、そういえば少し成長したのではないか？と思う程度だと思います。
私はあるとき、研修を終えた社員から「大人になって初めて自分の成長を実感した」と言われました。それは何となく感じたのではなく、1ヶ月前の自分と比較して確実に知識や技術を習得したために、その実感をより大きく感じたのだと思います。
経営理念に「徹底した人間主義」、フィロソフィには「社員自ら能力を最大限に発揮する」と掲げているグリーンテック。だからこそ我々は能力が発揮できる機会を用意し、社員が「将来に挑戦し続ける！」ことこそが事業成長の源と考えております。
