【神奈川県横浜市】事故ゼロを実現する安全管理担当員
保守・点検・メンテナンス
【急募】事故ゼロを実現する安全管理担当員／社員の安全を守る専任職
物流システムの設備メンテナンスという仕事によって、人々の暮らしを支える一翼を担っている弊社のメンテナンス事業部。
社会インフラのひとつである「物流」を支える仕事を通して、大きなやりがいを感じながら、社会の役に立つことができます。
主に工場・配送センター・空港・病院等の倉庫や、工場内運搬において重要な役割を担うシステムをメンテナンスするお仕事です。
メンテナンス事業部では、安全管理担当員を募集しております。
作業員の安全を何より優先し、事故を防ぐ仕組みづくりとルール定着に取り組んでいただきます。
危険予知や現場巡視を通じ、現場の安全意識を高め、事故リスクをゼロに近づけていく重要な役割をお任せします。
PR Contents
◎経験を裁量に、社員の“今日も無事に帰れる”を増す
「ヒヤリが続くのに、対策が属人化」「KYが形だけ」「是正が翌週には元通り」──現場でそう感じてきた方へ。私たちが欲しいのは、注意喚起役ではなく、事故が起きない仕組みを設計し、回し続けられる安全管理担当員です。現場は常に危険と隣り合わせです。単なる作業員ではなく、適切な施策を打ち出しながら、ルールを定着させ、社員の命を「守る専門家」としてご活躍頂きたいと考えています。毎日、現場でヒヤリハットに向き合い、リスクアセスメントの重要性を感じてきたはずです。「なぜこんな危ないやり方をするのか」「本来はこうあるべき」──その想いが活かされる場がここにあります。
協力会社も含めたルール定着は簡単ではありません。細かくPDCAサイクルを回す中で、相手に合わせた指導法を模索する大変さもあります。でもその大変さが、あなたの価値を高める経験となり、自分の頑張りがダイレクトに感じられます。社員の“今日も無事に帰れる”を増やし、経験を裁量に変え、10年先の成長を安全から支えていただけることを楽しみにしております。
募集要項
- 職種
【神奈川県横浜市】事故ゼロを実現する安全管理担当員
- 雇用形態
正社員
- 仕事内容
■新入社員や協力会社向けの安全教育（IL安全教育、送出し教育）の実施
■現場の安全巡視パトロールによる危険源の発見
■管理者へのフィードバックによる改善の促進
■必要に応じた対策の検討、実施
■ヒヤリハットやリスクアセスメントの結果を活用した事故防止策の展開
※巡回のために全国出張を伴いますが、あなたの経験と知恵で社員の安全を守る重要な業務となります。
〜入社後の流れ～
1年目 現場を通して危険源の把握。安全ルール策定に着手。
2年目 ルール運用の本格化
3年目 事故率低下を目指す取組を推進。PDCAサイクルを回し事故ゼロを目指します
着実にプロセスを実行し、成果を積み上げていただきます。- 対象となる方
事故が起きてから対策するのではなく、事故が起きない仕組みを作り、ルールを定着させ継続的に運用していく必要があります。
そのために守れるルールと仕組みを作り、正しく運用できる経験と能力が必要です。
【必須】
■製造業・建設業・設備業での5～10年の安全活動経験
【歓迎】
■危険予知、ヒヤリハットの運用、リスクアセスメント運用経験を持つ方
■安全衛生推進者や安全管理者、ISO45001管理者の資格
■状況に合わせた柔軟な判断と、細かくPDCAサイクルを回せる能力が活躍の鍵となります。
- 資格
【必須】
要普免（ＡＴ限定可）
※電気工事士などの国家資格をお持ちの方は優遇いたします。- 勤務地
神奈川県横浜市中区長者町9－175第10吉田ビル5F
- 勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
＊残業あり- 給与
月給／263,800円～
※年齢・経験を考慮して優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
★年収 450万円〜600万円
【その他】
昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（7月・12月）
営業インセンティブ
交通費全額支給
役職手当
残業手当（100％支給）
オンコール手当（待機当番）
環境手当
出張手当
作業責任者手当- 休日休暇
◎年間休日121日 ※2025年度
週休2日制(土日)
GW・夏季・年末年始 ※各9日前後
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚・出産など）- 待遇福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）
結婚・出産祝い金
慶弔金
成人祝金
資格取得支援制度
育児支援制度（時短勤務期間延長）
時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）
提案制度
福利厚生施設
家族も使えるテーマパーク利用補助
映画館利用補助
家電品割引購入制度
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
マイカー通勤OK、駐車場完備
社内コミュニケーションツール（SNS利用）
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転職支援金20万円（規定あり）
転宅される方への待遇（規定あり）
└引越し費用実費支給
└借家契約費用の一部を支給
オフィス内全面禁煙 等- 応募方法
【受付先】
株式会社グリーンテック IL(アイエル)メンテナンス事業部
(代表窓口：横浜オフィス 採用担当)
神奈川県横浜市中区長者町9－175第10吉田ビル5F
TEL：045-315-5741
mail：il-maintenance@green-t.co.jp
【選考】
1次選考 ※対面もしくはオンライン
2次選考 ※対面