全社員をスペシャリストに育てる！
これが私のミッションです。

仕事の内容

中日本営業グループのグループ長として営業社員のマネジメントをしています。
グループ長の業務は営業社員の目標管理、案件管理、考動管理、モチベーション管理になりますがグループ長としての地位に鎮座したい訳ではなく、あくまでも現役のプレイヤーとして若手の見本になる活動をしていきたいと考えています。

Q&A

Q1

前職は何をされていましたか。

家具の販売です。

Q2

仕事をするうえで、何を大切にしていますか。

人とのコミュニケーション

Q3

“こんな人はグリーンテックがあっている”という人物像を教えてください。

常に前向きで夢をもって仕事が出来る人

Q4

採用サイトで見たとき、どんな会社だという印象をうけましたか。

この業界で就業した経験がなかったこともあり業務のイメージがわかなかったですが、全国展開をしており急成長をしている会社 だと感じました。

Q5

実際に、面接で担当者様に面会をして、印象は良い方にかわりましたか。

自分を必要としてくれていることが感じられ、担当者を通じて会社の印象もよくなりました。

Q6

“グリーンテックで働いてよかった”と思った話があれば、ぜひ教えてください。

同世代の人も多く、飲みに行く機会も多いです。
その際、上下関係を気にせずに話が出来る雰囲気があり、仕事のことプライベートのことなどいろんなことを話します。
お酒を飲んでる席でいいアイデアが出て仕事に繋がることもあり、大事なコミュニケーションの場になっています。

Q7

仕事を早く片付けるために、工夫をしていることはありますか。

計画を立て活動することです。

Q8

Message ~就職を考えている方へ~

当社は日々変化している企業です。
毎日が新鮮な気持ちで活動が出来ます。一緒に明日の当社を作っていきましょう。