先輩社員

先輩社員に聞いたおすすめポイント

ポイント1：職場環境

先輩も上司も、みんなが見守ってくれる！

色々な相談ができるエルダーや先輩の他、まわりの先輩たちや上司、拠点のみんなが見守ってくれています。上司とは定期的に面談もあるので、仕事のことや人間関係など何でも相談できます。

※エルダー：実務や指導をはじめ、職場生活における精神的なケアも含めて対応してくれる先輩社員

ポイント2：成長

国家資格や検定試験の手厚いバックアップ！

仕事で必要な資格を取りたいとき、会社の資格取得支援制度を活用しています。
資格を持っている先輩社員の方も多いので、わからないことをすぐに聞けるのも助かっています!

ポイント3：充実の教育体制

研修や教育がとっても充実！！

入社してから、しっかりと研修を受けて現場に出ることができました。社会人としてのマナーから実務まで、丁寧に教えていただいたので安心して学ぶことができました!

誰とでも
仲が良い職場！

18～60代、高卒から中途入社の方まで、幅広い年齢層や経歴の方が働いています。
実際に一緒に働く仲間は歳の近い人が多いです。

特に新卒で入ってくる人とは仲良しですね！

社員育成・資格取得に
積極的な会社です

今、第一種衛生管理者を勉強中です！国家資格以外にも、社内認定資格というのもあります。

取得すると左腕にワッペンがつきます！
会社からのサポートがあるので嬉しいです！

できるまで
先輩が丁寧に
指導してくれます

丁寧に指導してもらったおかげで、1～2ヶ月くらいで一通りの業務を覚えることができました。

素直に聞くのが成長の近道！
「わからない」って、悪いことじゃありませんよ。

OFF

休みの日も
予定がいっぱい！

僕はしょっちゅう出かけています。
会社の先輩と釣りに行ったり、コロナ前には友人と旅行にも行きました。

入社2年目からサックスを始めて、その練習をしていることもあります。
釣りは入社後に始めた趣味なんですが、2級船舶の免許も取りましたよ！

憧れの新車を
買いました！

最近ジープのラングラーを買いました！

色々迷ったんですが、ライフスタイルに合わせてちょっと…いや、結構背伸びしました（笑）

プライベートも充実！
グリーンテックの
ココがイイ！

目標が叶えられる場所です。
やりたいことも後押ししてもらえますし、自分で目標を持てばそこに向かってどんどん進んでいけます。

趣味の友達もできましたし、年代関係なく仲が良いのも、グリーンテックならでは！

できることを増やして、新しい事業部をつくりたいです！
グリーンテックは新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえます！
提案制度もあり、意見を聞いてもらいやすいんです。

梅田大毅さん（24歳）
品質事業本部第４事業部
名古屋営業所リーダー
入社7年目
4月7日生まれＯ型
趣味：釣り、サックス

梅田大毅さん（24歳）
品質事業本部第４事業部
名古屋営業所リーダー
入社7年目
4月7日生まれＯ型
趣味：釣り、サックス