教育制度
人財育成に関する取り込み
入社後は研修からスタートし、社会人として必要なマナーや基礎知識を学びます。
業務に就いた後も、社員一人ひとりに合わせた研修やフォローを行い 皆様の成長と活躍をサポートします。
技能道場
各拠点にあるスキルアップ・資格取得のために活用されている道場です。
実際の業務を体験することも可能です。
技能育成センター
高度な測定の技術を身に着けられる自社の育成施設です。
よりスキルアップしたい方は、プロの指導のもと自分の腕を磨くことができます。
クオリティマイスター制度
社員一人ひとりの成長・技量を分かりやすくするための社内認定資格制度です。１～５級まであり、社内外の様々な資格を取得することでそれに応じた階級へと昇格します。また、階級に応じた報奨金もあり会社として皆様のスキルアップを応援します。
