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先輩社員

先輩社員

先輩社員に聞いたおすすめポイント

ポイント1:職場環境

先輩も上司も、みんなが見守ってくれる!

色々な相談ができるエルダーや先輩の他、まわりの先輩たちや上司、拠点のみんなが見守ってくれています。上司とは定期的に面談もあるので、仕事のことや人間関係など何でも相談できます。

※エルダー:実務や指導をはじめ、職場生活における精神的なケアも含めて対応してくれる先輩社員

ポイント1

ポイント2:成長

国家資格や検定試験の手厚いバックアップ!

仕事で必要な資格を取りたいとき、会社の資格取得支援制度を活用しています。
資格を持っている先輩社員の方も多いので、わからないことをすぐに聞けるのも助かっています!

ポイント3:充実の教育体制

研修や教育がとっても充実!!

入社してから、しっかりと研修を受けて現場に出ることができました。社会人としてのマナーから実務まで、丁寧に教えていただいたので安心して学ぶことができました!

高卒入社先輩のON/OFF密着

ON

誰とでも
仲が良い職場!

18~60代、高卒から中途入社の方まで、幅広い年齢層や経歴の方が働いています。
実際に一緒に働く仲間は歳の近い人が多いです。

特に新卒で入ってくる人とは仲良しですね!

社員育成・資格取得に
積極的な会社です

今、第一種衛生管理者を勉強中です!国家資格以外にも、社内認定資格というのもあります。

取得すると左腕にワッペンがつきます!
会社からのサポートがあるので嬉しいです!

できるまで
先輩が丁寧に
指導してくれます

丁寧に指導してもらったおかげで、1~2ヶ月くらいで一通りの業務を覚えることができました。

素直に聞くのが成長の近道!
「わからない」って、悪いことじゃありませんよ。

OFF

休みの日も
予定がいっぱい!

僕はしょっちゅう出かけています。
会社の先輩と釣りに行ったり、コロナ前には友人と旅行にも行きました。

入社2年目からサックスを始めて、その練習をしていることもあります。
釣りは入社後に始めた趣味なんですが、2級船舶の免許も取りましたよ!

憧れの新車を
買いました!

最近ジープのラングラーを買いました!

色々迷ったんですが、ライフスタイルに合わせてちょっと…いや、結構背伸びしました(笑)

プライベートも充実!
グリーンテックの
ココがイイ!

目標が叶えられる場所です。
やりたいことも後押ししてもらえますし、自分で目標を持てばそこに向かってどんどん進んでいけます。

趣味の友達もできましたし、年代関係なく仲が良いのも、グリーンテックならでは!

将来の目標

できることを増やして、新しい事業部をつくりたいです!
グリーンテックは新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえます!
提案制度もあり、意見を聞いてもらいやすいんです。

登場してくれたのはこの人

梅田大毅さん(24歳)
品質事業本部 第4事業部
名古屋営業所リーダー
入社7年目
4月7日生まれ O型
趣味:釣り、サックス

登場してくれたのはこの人

梅田大毅さん(24歳)
品質事業本部 第4事業部
名古屋営業所リーダー
入社7年目
4月7日生まれ O型
趣味:釣り、サックス

将来の目標

できることを増やして、新しい事業部をつくりたいです!
グリーンテックは新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえます!
提案制度もあり、意見を聞いてもらいやすいんです。

右の人
梅田大毅さん 梅田大毅さん
右の人